公司不签劳动合同怎么办?

作者：常熟注册公司发表时间：2022-06-06

公司不签劳动合同，劳动者可以向公司主张要求签订书面劳动合同，如果公司还是拒绝签订劳动合同，劳动者还可以到劳动局举报公司，或提起劳动仲裁，要求支付双倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司超过一年仍不签订劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期限的劳动合同。

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